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拉力尝试机的检测成果与操纵职员有关系吗？

拉力尝试的全部进程都是在人的操纵和节制下停止的，报酬身分不可防止地会影响到尝试成果。即使是邃密当真有尝试经历的人做尝试，每次尝试数据也都不会完整分歧。报酬身分触及到取样、制样进程，试样的处置，尝试进程，数据处置等。做对照尝试，最好统一职员操纵，以保障得出精确的论断。

  经由进程上述阐发，从拉力尝试角度说明，影响塑料拉伸检测成果的身分有很多，除内涵身分外，另有尝试情况、尝试仪器、试样制备与处置、操纵进程、数据处置、职员操纵等内部身分。这些内部身分有些属客观方面，如温度、湿度等，有些属客观方面，如职员操纵等，这些身分终究将影响尝试成果。

  对统一种塑料停止拉伸尝试，有能够得出不尽不异的尝试和检测成果，要充实斟酌并严酷节制与尝试数据精确水平有关的内部身分，出格是客观方面的内部身分，尝试数据本领有可比性、分歧性和精确性。是以，尝试职员必须具备高度的义务心，严酷履行尝试规范和操纵规程，平常增强对拉力等装备要注重颐养、运行和自校，以保障尝试时处于杰出状况，能力取得精确的尝试数据。

拉力尝试机的检测成果与操纵职员有关系吗？